『研修はエンターテインメントである』

MaiWayが研修屋としての想いを一言で表現するとこうなります。

人は楽しいと感じた時、感動した時、何かを発見した時にその瞬間がいいイメージで記憶に残ります。

エンターテインメントとはまさに、"楽しさ・感動・発見を得て充実したと感じること。"

研修を受けてみて "良かった！楽しかった！" と思うから
これからの自分に生かしていこうと思い行動を起こせる。

そんな理由で、
MaiWayの研修はエンターテインメントを追求しています。

その為の工夫を2つ程ご紹介します。

体験型研修

私達は体験しながら学ぶのが好きです。

小学生の時に行った社会科見学。
社会科の教科書に書いてあった事は覚えてないのに、工場の製造ラインや働く人の様子は今でもしっかり記憶に残っています。

あれこそ私達の求める学びの形です。

知識を詰め込むのではなく、体験を通じて何かを発見してもらう。

その為に私達は学びのステージを用意しています。

先生じゃなくてプロ

私達はその道のプロに話を聴くのが好きです。

上手なトマトの育て方は農家の方に、カッコいい新幹線が撮りたくなったら鉄道マニアの方に、美味しいお味噌汁の作り方はおばあちゃんに。

自分の好きなものにまっすぐな人たちの話は、新しい発見をたくさん与えてくれます。

MaiWayのメンバーは全員が何らかの業界のプロです。

皆さんがワクワクするような、素敵な発見を用意しています。

研修はエンターテインメントである。

理由はいたってシンプルです。
それは、私がサービス人間だから。

目の前に集まって下さった方々を、楽しませずにはいられないのです。

なぜMaiWayが研修屋なのか？

それは、サービスという仕事の楽しさをもっともっと多くのサービス人間と共有したいから。
サービスという仕事の、本当のやりがいをもっともっと感じて欲しいから。

私ひとりよりも10人。
10人よりも100人。

だから研修。
そういう学びや気づきのキッカケを提供できる場が必要なんです。

サービスという仕事をアナタが心から楽しめる、とっておきのノウハウを発信したい。

それがMaiWayの使命だ、そう考えています。

まずはご挨拶まで。
MaiWayに興味を持って下さり、心から感謝致します。

これが素晴らしい出会いの、大きな一歩となりますように！

MaiWay代表　川崎真衣